Directeur Technique – Contenu Visuel

À propos de Nous!

Chez Sourcing Unicorns, nous recrutons à l’échelle mondiale dans l’industrie créative et expérientielle, en quête constante de talents uniques pour des projets qui repoussent les limites de la création. Pour ce recrutement, nous avons le plaisir de collaborer avec l’équipe de Normal Studio afin de trouver la perle rare, celle ou celui qui fera toute la différence. Ensemble, nous veillons à offrir un processus de recrutement fluide, humain et aligné avec la vision du studio.

À propos de Normal Studio!

Normal signifie être soi-même. Cela reflète son approche centrée sur l’humain pour créer des liens avec ses clients et leurs publics. Pour l’équipe, réaliser des choses extraordinaires ne pourrait pas être plus normal. Reconnu pour intégrer une touche artistique à une expertise technologique, le studio, composé de plus de 30 collaborateurs, a produit plus de 300 expériences multimédias pour des artistes et des entreprises de toutes tailles.

Au fil de sa croissance, une chose reste inchangée : sa profonde passion pour accompagner et collaborer étroitement avec ses clients sur des projets à la pointe de l’innovation.

Votre mission

Le directeur technique du département de contenu visuel1 est le gestionnaire des outils qui nécessaires au bon déroulement de la création et de la livraison du contenu visuel. Il planifie, met en place et veille à l’efficacité de ces outils, qui incluent les stations de travail, les logiciels de création, les plug-ins, gabarits et divers scripts utilisés par les artistes au quotidien.

À cet escient, il est responsable de tout aspect technique ayant une incidence directe sur la conception, le design, la production, et l’intégration du contenu visuel.

Il est un pilier qui relie le département de contenu visuel au TI et au département de la technique.

Vos Responsabilités

Planification

• Planifie les besoins techniques en vue des embauches permanentes et temporaires selon leur profil (Postes de travail, logiciels, licences, outils)

• S’assure de la disponibilité des ressources techniques en prévision de l’échéancier long terme du studio.

• Avec la collaboration du fournisseur TI, planifie les mises à jour des postes, des licences et plug-ins des divers employés et pigistes qui créent, produisent et/ou intègrent du contenu visuel.

• Planifie les mises à jour matérielles et logicielles de la ferme de rendu et de ses nodes selon l’échéancier à moyen/long terme du studio.

• Planifie, déploie et assure la viabilité de l’infrastructure temporaire nécessaire à l’intégration de contenu dans son lieu de diffusion final. (Postes de travail, licences, outils)

Gestion

• Développe et bonifie les divers outils propriétaires afin de faciliter le travail de l'équipe de contenu visuel. Ex : Exportinator, Encodeurs propriétaires, previz, scripts de backups automatisés.)

• Archive les projets selon les processus établis

• Tient à jour la « Médiathèque » en identifiant des séquences de projet pouvant y être récupérées

Contrôle

• Dans le but de veiller à l’efficacité des outils et de l’infrastructure, il/ elle s’assure de l’application des processus et forme les nouvelles embauches à cet égard.

• Assure que l’arborescence des dossiers et que la nomenclature des fichiers des projets en cours respecte la norme établie par le studio.Établit les priorités des scènes envoyées dans la ferme de rendu et fais les ajustements nécessaires selon les divers enjeux de livrables des projets.

• Effectue régulièrement des « bench tests », calibrations et autres tâches connexes afin de veiller au bon fonctionnement des outils de production.

• Gère et distribue les licences du département (nombre de sièges, accès aux serveurs de licences, mot de passe etc.)

Communication

• Crée et maintient les gabarits de travail (« Previz » et/ou « mapping ») des projets affectés aux équipes de création et de contenu.

• Transmet les gabarits de travail aux membres de l’équipe du projet et s’assure de la compréhension de son utilisation.

• Collabore avec l’Intégrateur multimédia à l’identification et à la mise à jour des paramètres techniques relatifs au contenu visuel de chaque projet (codec de livraison, nomenclature, arborescence des fichiers, type de programmation, méthode de livraison, stratégie d’intégration, etc.) et transmet l’information à l’équipe.

• Communique la philosophie de production de contenu aux membres concernés de l’équipe de projet, et vérifie que les paramètres techniques nommés sont respectés.

• Demeure un point de contact pour les fournisseurs logiciels et autres outils de création

Résolution de problèmes

• Veille au bon roulement de la ferme de rendu (Deadline), assiste les membres de l’équipe dans son utilisation et signale les enjeux matériels (composantes, réseautique) au TI.

• Supporte ses collègues dans les situations qui représentent un défi technique au-delà des compétences des artistes. (Problèmes de rendus, transferts de fichiers volumineux, backups pour une intégration)

• Peut-être appelé à se déplacer avec l’équipe d’intégration afin de soutenir l’équipe durant cette phase de projet. (Coordination de rendus, installation de logiciels et de stations de travail temporaire)

• Escalade les enjeux de TI majeurs au fournisseur TI

Qualifications

• Expérience en gestion d’outils et d’infrastructures liés à la création et à la production de contenu visuel

• Solide compréhension des environnements de production multimédia (stations de travail, logiciels, plug-ins, fermes de rendu)

• Expérience dans la planification et la gestion de ressources techniques à court, moyen et long terme

• Capacité à développer, maintenir et optimiser des outils de production (scripts, workflows, automatisation)

• Bonne maîtrise des processus de production, de gestion de fichiers et de pipelines de contenu visuel

• Expérience en collaboration avec des équipes TI, des intégrateurs et des équipes de création

• Capacité à résoudre des problématiques techniques complexes et à supporter des équipes multidisciplinaires

• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail

• Excellentes compétences en communication et capacité à transmettre des standards techniques

Merci pour votre candidature. Nous sommes engagés dans un processus inclusif et accueillons les talents de tous horizons. Nous faisons de notre mieux pour examiner chaque candidature. Les rôles dans l’univers de l’expérientiel peuvent être très spécialisés ; si ce poste ne correspond pas à votre profil, nous pourrons néanmoins le conserver et le considérer pour de futures opportunités. Merci de contribuer à la croissance de l’écosystème de talents de Sourcing Unicorns!